MDS SUBSIDIOS

Ingreso Mínimo Garantizado

El Ingreso Mínimo Garantizado es una ayuda estatal que permite garantizar un salario mínimo para aquellas personas que reciben menos de $380 mil brutos, con el objetivo de que nadie gane menos de $300 mil líquidos. Está destinado a todos los trabajadores y trabajadoras con contrato y jornada ordinaria (es decir más de 30 horas semanales). El beneficio se aplicará en forma proporcional a los menores de 18 años y a los mayores de 65 años.


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Beneficiarios

  • Trabajadores y trabajadoras formales con jornada completa, que cumplan con los siguientes requisitos:
    • Ser trabajador o trabajadora dependiente.
    • Tener un contrato acogido al Código del trabajo.
    • Tener un sueldo bruto menor a $384.363.
    • Tener una jornada ordinaria superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales (la jornada ordinaria tiene una duración máxima de 45 horas semanales, que no podrá distribuirse en más de 6 días ni en menos de 5, y en ningún caso podrá exceder las 10 horas diarias).
    • Pertenecer a un hogar del 90% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares.

Apoyo Entregado

El subsidio para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado permite a los trabajadores y trabajadoras recibir un apoyo monetario de hasta $59.200, dependiendo de su ingreso bruto.

El aporte estatal, es decir el monto del subsidio, no tendrá ningún tipo de descuento.

Postulaciones

  • Dada la contingencia COVID-19, como primera opción se recomienda la postulación online; sin embargo, si se necesita hacer el trámite de forma presencial, debes revisar el estado de las Sucursales ChileAtiende.
  • No necesitas ningún documento para postular; sin embargo, se podrá solicitar tu contrato de trabajo o documentación adicional luego de tu postulación.
  • No es necesario postular todos los meses, sin embargo si hay alguna modificación en las horas pactadas o de otra índole se deben actualizar los datos en el mismo sitio web de postulación.
  • La verificación de tus requisitos se realizará utilizando la información contenida en bases administrativas del Estado, más la información que declares en tu formulario de postulación, la que será contrastada con las bases administrativas disponibles.

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Importante

  • Si postulas en abril, la verificación de tus requisitos y cálculo del subsidio se realizará en mayo, en base a tu información de febrero. Por ejemplo, si comienzas a trabajar en el mes en que postulas (abril) y cumples todos los requisitos, el primer pago del subsidio lo recibirás en tres meses más (julio).
  • Si dejas de trabajar o dejas de cumplir cualquier otro requisito, seguirás recibiendo el subsidio por dos meses más.
  • El monto de este subsidio será pagado de manera mensual directamente a los trabajadores y trabajadoras.
  • El subsidio se paga en la cuenta bancaria que indiques o en forma presencial en sucursales BancoEstado y ServiEstado (No incluye las Cajas Vecinas).
  • Si no tienes una cuenta bancaria, como por ejemplo, una CuentaRut o una cuenta corriente, puedes solicitar la creación de una CuentaRut en el mismo formulario de postulación, para que se te pague el beneficio.
  • Al recibir este subsidio, mediante CuentaRut, se te sumarán $ 700 mensuales, equivalentes al costo de dos giros en cajeros automáticos y a la obtención de una cartola bancaria.
  • A partir del día que seas notificado sobre el resultado de tu postulación, tendrás 5 días hábiles para hacer tus reclamos y apelaciones en el sitio web del beneficio.

REVISA LAS PREGUNTAS FRECUENTES AQUÍ

Plazos

  • Si postulas dentro de este mes y calificas para obtener el subsidio, recibirás el primer pago en los 5 últimos días hábiles del mes siguiente.
  • El plazo para cobrar este subsidio de forma presencial es de 6 meses después de otorgado. En caso de no ser cobrado durante ese período, se entenderá que el beneficiario renuncia al subsidio. En el caso de que hayas elegido pago del subsidio por transferencia electrónica, el subsidio se paga de forma automática a la cuenta bancaria señalada.

Mal uso del Beneficio

Existirán diversas restricciones para que las empresas no mal utilicen este beneficio o disminuyan las remuneraciones de sus trabajadores y trabajadoras. Para ello existirá una activa fiscalización por parte de la Dirección del Trabajo y la posibilidad de denuncia por parte de los beneficiarios y beneficiarias. Además, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia estará obligado a informar a la Dirección del Trabajo cualquier irregularidad que se observe en la información de los trabajadores y trabajadoras respecto del comportamiento de sus remuneraciones.

+ Información

web: www.ingresominimo.cl
call-center: 101 (ChileAtiende) – 800 104 777 opción 4
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