Suseso VARIOS

Licencia Médica Preventiva Parental

La Licencia Médica Preventiva Parental (LMPP) es un beneficio del Estado que consiste en la extensión del postnatal a través de una licencia preventiva con cargo al seguro de salud común respectivo, mientras se mantenga el estado de excepción constitucional por calamidad pública, para que las personas puedan acompañar a sus hijos e hijas; resguardando la seguridad sanitaria y la salud de los niños y niñas, evitando que su padre o madre se exponga a contagios.


Beneficiarios

Serán beneficiarias, todas aquellas trabajadoras del sector público o privado, dependientes o independientes que hayan concluido su permiso postnatal parental desde el 18 de marzo de 2020 y hasta la vigencia del estado de excepción constitucional, actualmente vigente hasta el 14 de septiembre de 2020 o sus eventuales prórrogas.

Apoyo Entregado

La Licencia Médica Preventiva Parental siempre es por jornada completa (reposo total) y se extiende por 30 días pudiendo renovarse por períodos iguales y en forma continua, por un máximo de dos veces (90 días en total).

Importante

  • Si ambos padres hicieron uso del permiso postnatal parental, cualquiera de ellos (a elección de la madre) podrá gozar de la Licencia Médica Preventiva Parental.
  • Es obligación del trabajador o de la trabajadora enviar a su empleador o empleadora el comprobante de emisión de la Licencia Médica Preventiva Parental que recibirá en su correo electrónico, para justificar su ausencia laboral durante este período (pero no debe tramitarla a través del empleador, solo enviar el comprobante)
  • Si no figura como beneficiario o beneficiaria es porque la entidad pagadora del subsidio maternal no informó su permiso postnatal parental. Puede presentar un reclamo ante la SUSESO.
  • Las afiliadas y los afiliados a DIPRECA, CAPREDENA o alguna rama de las Fuerzas Armadas, deben solicitar su licencia a su médico tratante y tramitarla a través de su régimen previsional.
  • La fecha de inicio de reposo de la licencia médica preventiva parental corresponderá a la fecha de la solicitud del formulario ante la SUSESO. Si tiene una licencia médica vigente que está transcurriendo, las contralorías médicas de las ISAPRES y COMPIN ajustarán el período de reposo, modificando la fecha de inicio del reposo dispuesta por profesionales de la SUSESO, para que los 30 días de reposo comiencen cuando termine el uso de esa licencia vigente.

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Tramitación

  • El beneficio se solicita de manera on line en la página web de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) para lo cual se requiere contar con “Clave Única” del registro civil.
  • Una vez realizado el ingreso, automáticamente se le indicará a la trabajadora si cumple con  las condiciones legales de acceso a este beneficio.
  • Si usted aparece como beneficiaria, deberá revisar y confirmar o modificar los datos del empleador(es), lugar de reposo y de contacto.
  • Al solicitar la licencia médica preventiva parental, se debe especificar si ésta será utilizada por la trabajadora o por el padre trabajador. En caso de que el uso sea para el padre trabajador, la madre no podrá hacer uso de ninguno de los eventuales períodos de reposo por licencia médica preventiva parental.
  • En los casos que la trabajadora no figure en los registros de potenciales beneficiarios, podrá ingresar su reclamo directamente en la plataforma de reclamaciones de esta Superintendencia.

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Vigencia

El derecho al uso de una licencia médica preventiva parental se extingue por la siguientes causales: por el término de la vigencia del estado de excepción constitucional, por la muerte del menos causante de la licencia médica, o con el término de la vigencia de la Ley de Licencia Médica Preventiva Parental.

+ Información

web:www.suseso.cl
call-center: 22620 4500 – 22620 4400
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